В конце прошлого месяца российским правительством был инициирован ряд дополнительных мер по поддержке отечественного рынка труда.
В их числе — повышение размера пособий по безработице, выплаты для семей, где родители потеряли работу, а также законодательное закрепление дистанционных форм работы, которые показали свою актуальность в период пандемии коронавирусной инфекции. За последние несколько месяцев на дистанционный формат работы перешли почти 5,6 миллиона россиян.
Эффективность работы «на удаленке» стала возможной благодаря развитию интернета и современных цифровых технологий. Внедрить такой формат могут предприятия, где нет необходимости присутствия сотрудников на рабочем месте.
Метки: закон, работа, трудоустройство
